Uusien esihenkilöiden vertaisryhmä

Oletko siirtymässä tai juuri siirtynyt esihenkilötehtäviin ja huomaat pohtivasi, mitä kaikkea uusi rooli oikeastaan tarkoittaa? Minkälainen johtaja sinä haluat olla? Miten siirryt tiimikaverista johtajaksi, ja säilytät silti luottamuksen? Miten löydät oman tapasi johtaa ja hallitset vastuun, odotukset ja oman jaksamisen?

Moni uusi esihenkilö tunnistaa nämä kysymykset:

• Miten johdan ihmisiä, vaikka olen vasta itse opettelemassa?
• Miten tasapainotan oman työn, vastuut ja tiimin tukemisen?
• Miten uskallan olla esihenkilö omalla tavallani?
• Miten löydän varmuutta ja luottamusta omaan tekemiseeni?

Tämä vertaisryhmä on sinulle, joka haluat pysähtyä pohtimaan omaa johtajuuttasi turvallisessa ja kannustavassa ympäristössä muiden samassa vaiheessa olevien kanssa. Yhdessä löydämme keinoja vahvistaa omaa johtajuusidentiteettiä ja arjen johtamistaitoja.

Tapaamisten sisältö

Tapaamisissa käsitellään ryhmän itse ensimmäisellä tapaamiskerralla määrittelemiään teemoja. Ryhmä voi halutessaan jatkaa tapaamisia keskenään ohjatun jakson jälkeen.

Kenelle

Vertaisryhmä on suunnattu uusille tai esihenkilöksi siirtyville työntekijöille, jotka haluavat kehittää itseään, johtamistaitojaan ja varmuuttaan uudessa roolissa. Osallistujan ei tarvitse olla valmis johtaja, vaan tärkeintä on halu oppia ja reflektoida omaa esihenkilömatkaasi.

Osallistuminen ei vaadi valmista suunnitelmaa tai päämäärää. Riittää, että olet valmis tutkimaan, miltä roolin muuttuminen tuntuu ja millaista tukea kaipaat.

Työskentely vaatii:

• Uskallusta oman elämäntilanteen toteamiseen, ”nyt on näin”
• Halua ja rohkeutta tarttua muutosprosessiin
• Halua ottaa vastaan sekä jakaa muille
• Halua hakea ratkaisuja tilanteeseen
• Uskallusta tuntea, jakaa tunteita sekä päästää niistä irti

Miksi kannattaa osallistua

• Saat vertaistukea muilta, jotka ymmärtävät tilanteesi.
• Löydät uusia näkökulmia ja ratkaisuja uuteen rooliisi liittyen.
• Vahvistat itsetuntemusta ja omia voimavarojasi.
• Opit sanoittamaan tavoitteitasi ja toiveitasi tulevaisuuden suhteen.
• Saat mahdollisuuden rakentaa omaa polkuasi esihenkillöksi luottamuksellisessa ja kannustavassa ilmapiirissä.

Tapaamisten aikataulu

Aloitustapaaminen on keskiviikkona 12.8.2026 klo 15:30-17:00. Ryhmä kokoontuu aloitustapaamisen jälkeen kolme kertaa 2.9., 30.9. ja 21.10. klo 15:30-17:00. Kaikki tapaamiset ovat etätapaamisia Howspace -oppimisalustalla.

Vertaisryhmän valmentajana toimii Juristiliiton uravalmentaja Heidi Hännikäinen

Heidi Hännikäinen on kokenut coach, jolla on yli 20 vuoden kokemus erilaisten ryhmien valmentamisesta sekä yksilövalmennuksista. Hänen vahvuuksiaan ovat kehittävä ja kannustava ote sekä luottamuksellisen ilmapiirin luominen. Hän on koulutukseltaan MMM (työtiede) sekä yhteisöpedagogi yamk (työyhteisön kehittäjä). Hänellä on myös ratkaisukeskeisen coachin pätevyys sekä laaja sivuaine psykologiasta.

Valmentajan rooli vertaisryhmässä

Valmentaja toimii ennen kaikkea fasilitaattorina, keskustelun ja oivallusten mahdollistajana, ei asiantuntijana, joka kertoo vastaukset. Ryhmä rakentaa sisällön yhdessä.

Vertaisryhmätyöskentelyn hyödyt

• Samanlainen elämäntilanne ja yhdessä kulkeminen on merkittävä voimavara ja tuki
• Vastavuoroinen jakaminen, jolloin huomaa ettei ole yksin ja ainoa
• Keskinäinen apu kokemustietoa jakamalla
• Sosiaaliset roolimallit ja tilanteen normalisointi (tunteet, ajatukset ja kokemukset)
• Ratkaisujen hakeminen yhdessä: toimintaa ja käytännöllisiä keinoja ja tietoa keskustelun ja ongelmien jakamisen lisäksi
• Itsetuntemuksen lisääntyminen
• Tunnistamattomien voimavarojen löytyminen

Valmennus ryhmämuotoisena

Valmennus, eli coaching, on ryhmämuotoisenakin kohdennettu ja tehokas menetelmä, jolla haetaan keinoja yksilön elämäntilanteen ratkaisemiseksi. Elämänmuutoksissa valmennus voi auttaa tekemään muutoksia vähemmällä stressillä ja löytämään voimavaroja muutoksen läpiviemiseen.

Vastoinkäymisten käsitteleminen vertaisryhmässä valmentajan kanssa auttaa rakentamaan tulevaa sekä löytämään omat tarpeet, tavoitteet ja vahvuudet. Valmennuksella voidaan rakentaa myös itsetuntoa ja -varmuutta vaikeissa tilanteissa.

Prosessin kannalta on tärkeää ymmärtää, että coach ei tee valmennettavan puolesta hankalia päätöksiä eikä neuvo asioissa.

Ilmoittaudu mukaan

Ilmoittautuminen valmennukseen alkaa 1.1.2026 ja päättyy 9.8.2026. Kun ilmoittaudut alla olevan linkin kautta, saat vahvistusviestin mukana ohjeet verkkoalustalle rekisteröitymistä varten.

Ryhmä toteutuu, jos ilmoittautuneita on vähintään 5 henkilöä. Ryhmän maksimikoko on 10 henkilöä.

Tallenne

Tapaamisista ei tehdä tallenteita.