Työmarkkinoiden murros ja johtajan osaaminen

Mitä ominaisuuksia johtajalta tänä päivänä halutaan? Miksi jokaisen johtajan on uudistuttava?

Työelämä on murroksessa, joka on nopeampi ja syvempi kuin koskaan aiemmin. Tekoäly muuttaa asiantuntijatyötä, organisaatiot muuttuvat verkostomaisiksi, ja johtajilta odotetaan samanaikaisesti tuloksellisuutta, inhimillisyyttä ja kykyä navigoida jatkuvassa epävarmuudessa. Mutta mitä tämä tarkoittaa käytännössä? Millaiset johtajat menestyvät  ja miksi?

Tämä webinaari tarjoaa ainutlaatuisen näkymän siihen, miten johtajuus on muuttumassa ja mitä tämä tarkoittaa organisaatioille, johtajille ja asiantuntijoille. Johtajuuden vaatimukset ovat muuttuneet pysyvästi. Se, mikä teki johtajasta menestyvän eilen, ei riitä enää huomenna.

Webinaarissa käsittelemme muun muassa:

• Mitkä ovat tämän päivän ja tulevaisuuden kriittisimmät johtamiskyvykkyydet?
• Miksi adaptiivisuus on noussut johtajan tärkeimmäksi ominaisuudeksi?
• Miten tekoäly edelleen muuttaa johtajan roolia ja päätöksentekoa?
• Miksi tunneäly, eettisyys ja luottamus ovat nousseet keskeisiksi kilpailutekijöiksi?
• Miten huomioälykkyydestä tuli seuraava hitti?
• Millaiset johtajat onnistuvat ja millaiset jäävät jälkeen?

Tämä webinaari auttaa ymmärtämään, mitä organisaatiot todella etsivät johtajissa tänä päivänä ja miten johtajan rooli on muuttumassa teknologian ja työelämän murroksen myötä. Lisäksi opit, miten tulevaisuuden johtajat tunnistaa, miten itse pysyy relevanttina työelämässä ja miten erottautuu myös osaamisellaan.

Webinaarin näkemykset perustuvat laajoihin kansainvälisiin johtajatutkimuksiin, Birn+Partnersin omiin johtaja-kyselyihin (8000 johtajaa, 10 maata), sekä käytännön kokemukseen sadoista ylimmän johdon rekrytoinneista.

Webinaari on tarkoitettu kaikille johtajan urasta kiinnostuneille jäsenille ja opiskelijajäsenille.

Asiantuntijana Birn+Partners Suomen toimitusjohtaja ja partneri Mona-Maria Ilola

Mona-Maria Ilola on toiminut liiketoiminnan myynnin tehtävissä jo yli 30 vuotta sekä toiminut toimitusjohtajana 25 vuotta eri yrityksissä. Hän on kokenut rekrytointikonsultti, jolla on laaja kokemus johtajien, päälliköiden ja asiantuntijoiden suorahausta, mentoroinnista ja coachingista sekä Interim-liiketoiminnan johtamisesta jo vuodesta 2001.

”Rakastan rekrytointia, sen laadukkaita prosesseja sekä tiiviisti seuraan alan muuttumista ja eri trendejä ja niiden vaikutusta ihmisten työn hakemiseen. Tietyt lainalaisuudet kun pysyvät aina.”

Ilolan palveluihin Birnillä kuuluvat suorahaut, First100 Onboarding, johtajien vuokraus, henkilöarvioinnit, jory-kehittäminen, yrityskonsultointi sekä mentorointi ja coaching sekä uraneuvonta ja outplacement-palvelut.

”Minulla on yksinkertaisesti intohimo tähän työhön ja ihmisiin. Upeinta työssäni on se, kun voin auttaa hakijaa kohti uutta työtehtävää ja saan etsiä alan parhaat kyvyt asiakkaalle”. 

Ilola on FEX Suorahakuyritykset ry:n hallituksen jäsen ja varapuheenjohtaja sekä SelectionF:n Advisory Board Member.

Tilaisuuden juontaa uravalmentaja Heidi Hännikäinen Juristiliitosta.

Ilmoittaudu mukaan 

Ilmoittautuminen päättyy 11.11.2026 klo 16.

Tilaisuus järjestetään Zoom-alustalla. Osallistujat saavat osallistumislinkin ilmoittautumisen vahvistusviestissä. Verkkosivuillamme on vinkkejä etäyhteyden ja Zoomin käyttöön.

Asiantuntijalle voi lähettää ennakkokysymyksiä ilmoittautumislomakkeessa. Osallistujilla on mahdollisuus esittää kysymyksiä myös chattikentässä webinaarin aikana.

Juristiliiton kaikissa tilaisuuksissa noudatetaan turvallisen tilan periaatteita. Kaikki tilaisuuksiimme ja toimintaamme osallistuvat sitoutuvat periaatteiden noudattamiseen.

Tallenne

Tilaisuuden tallenne on jälkikäteen kaikkien jäsenten nähtävillä jäsensivuilla. Tallenteen viimeinen katselupäivä on 11.5.2027.

Tervetuloa mukaan!