Etusivu › Työ ja ura › Mentorointi › Osaamismerkit Osaamismerkit Syksystä 2025 alkaen mentorointiohjelmiin osallistuvat voivat saada osallistumisesta osaamismerkin. Osaamismerkki kertoo mentorointiohjelman tavoitteista, sen suorittamiseen vaaditusta työskentelystä sekä miten mentoroinnissa on ollut mahdollisuus kehittyä. Osaamismerkin voi liittää esimerkiksi omaan LinkedIn-profiiliin. Merkin idea on kirjoitettu teksti siitä, mitä mentoroinnissa on käsitelty ja mitkä sen osaamistavoitteet ovat olleet, ei siis pelkkä logo. Tätä osaamisen todentamista voi käyttää esitellessään osaamistaan tai vaikka töitä hakiessa. Osaamismerkit ovat helppo ja suosittu tapa todentaa non-formaalia, esimerkiksi työn tai harrastusten kautta saatua osaamista. Open Badges -osaamismerkit perustuvat Mozilla-säätiön kehittämään digitaaliseen standardiin, jolla osaamista, tietoa, taitoa ja asenteita voidaan näyttää todeksi. Merkin saa osallistumalla aktiivisesti mentorointiohjelmaan. Kerromme merkkiin oikeuttavista perusteluista tarkemmin ohjelmiin valituille mentorointiohjelman alkaessa. Esimerkkikuvat: Työ ja ura Työ- ja virkasuhdeneuvonta Uravalmennus ja coaching Työhakemus, CV ja LinkedIn-profiili Mentorointi Juristeille Oikkareille Tule mentoriksi Ilmianna kollegasi mentoriksi! Osaamismerkit Juristirekrytointi Työttömyyskassa Tämä sivu on päivitetty viimeksi 08.08.2025