Työssä Näin työttömyysturva on muuttunut Ansiosidonnaiseen työttömyysturvaan on tehty monia muutoksia vuoden 2024 alusta lähtien. Mikä on muuttunut, ja mitä muutokset tarkoittavat käytännössä? 3.6.2025 | Lukuaika: 4 minuuttia Teksti Sanna Jäppinen kuvat ja videot Getty Images, Roope Permanto Kuuntele juttu Jaa juttu Jaa ikkuna Jaa tämä linkki seuraavilla tavoilla Tai kopioi linkki Kopioi Nykyisellä hallituskaudella on toteutettu runsaasti ansiosidonnaiseen työttömyysturvaan ja päivärahan suuruuteen vaikuttavia lakimuutoksia. Juristimedia selvitti, millaisia työttömyysturvalain keskeiset muutokset ovat ja miten ne vaikuttavat palkansaajiin käytännössä. Asiaa avasi Carola Ylenius, joka johtaa juristien ja lääkäreiden yhteistä LL-kassaa. Omavastuu piteni, suojaosa ja lapsikorotukset pois Ensimmäiset mainituista työttömyysturvan muutoksista tulivat voimaan vuoden 2024 alussa. Omavastuuaikaa työttömyyden alussa pidennettiin viidestä päivästä seitsemään ja lomakorvauksen jaksotus palautettiin. Lomakorvausjaksolta ja omavastuupäiviltä ei ole oikeutettu ansiopäivärahaan. – Eli jos työsuhteen päättyessä maksetaan lomakorvausta, se jaksotetaan, eikä sille ajalle ole oikeutta ansiopäivärahaan. Päälle lasketaan sitten vielä omavastuupäivät, Ylenius selittää. Huhtikuussa poistettiin suojaosa työtuloille ja lakkautettiin lapsikorotukset. Sovitellussa päivärahassa suojaosa tarkoitti, että henkilö saattoi ansaita 300 euroa ilman, että tulo vaikutti päivärahaan. Nyt muutoksen jälkeen palkka vähentää työttömyystuloa aina 50 sentillä euroa kohden. Lapsikorotusten määrä taas oli 130–240 euroa. Ylenius muistuttaa, että vaikutukset voivat tuntua merkittävästi päivärahan määrässä varsinkin silloin, jos useat heikennyksistä kohdistuvat samaan henkilöön. LL-kassan johtaja Carola Ylenius muistuttaa, että kassaan kannattaa kuulua ja että siihen on hyvä liittyä ajoissa. Vuorottelumahdollisuus loppui – ennätysmäärä käyttäjiä 2024 Alkuvuoden 2024 muutoksista tuli Yleniuksen mukaan yllättävänkin vähän tiedusteluja LL-kassaan. Sen sijaan elokuun alussa voimaan tullut päätös vuorottelujärjestelmän lakkauttamisesta herätti huomiota. – Viime vuonna vuorottelijoita oli hurjan paljon enemmän kuin normaalisti, sillä mahdollisuus haluttiin tietenkin vielä käyttää, hän kertoo. Vuonna 2024 LL-kassan juristijäsenistä vuorotteluvapaata hyödynsi 68 henkilöä, mikä oli kaksi kertaa enemmän kuin edellisvuonna. Työssäoloehto tuplaantui: liity kassaan ajoissa! Syyskuussa 2024 astui voimaan useita muutoksia, isoimpana ansiopäivärahaan oikeuttavan työssäoloehdon piteneminen kuudesta kuukaudesta 12:een. Samalla työttömyyskassan jäsenyysedellytys piteni 12 kuukauteen, sillä työssäoloehto voi kertyä vain kassan jäsenenä. Työssäoloehto voi kertyä vain kassan jäsenenä. – Nyt on entistä tärkeämpi liittyä ajoissa työttömyyskassaan, jotta ei sitten tulisi pettymyksiä, kun työssäoloehto ei täytykään, Ylenius korostaa. Työssäoloehto muutettiin myös tuloperusteiseksi, kun aiemmin tarkasteltiin kalenteriviikkoja. Nyt työssäolokuukausi kertyy, jos palkkaa maksetaan kalenterikuukaudessa vähintään 930 euroa, ja puolikas kuukausi, jos palkka on vähintään 465 euroa. – Juristeilla summat täyttyvät helposti. Tällä hetkellä hieman hankalaa on se, että kukaan ei voi vielä täyttää 12 kuukautta vain europerusteisesti. LL-kassa Lue lisää ja liity LL-kassaan Päiväraha pienenee porrastetusti ja korotusosat poistuivat Syyskuussa 2024 myös ansiosidonnaisen päivärahan ikäsidonnaiset poikkeukset poistettiin. Aiemmin esimerkiksi yli 58-vuotiaiden päivärahan taso oli suojattu alenemiselta, jos henkilö oli täyttänyt työssäoloehdon ylitettyään tuon ikärajan. Näiden lisäksi päättyy 58 vuotta täyttäneitä koskeva suojasäännös, jonka perusteella palkansaajan tai yrittäjän ansiopäivärahan taso ei voi alentua, jos henkilö täyttää työssäoloehdon ylitettyään 58-vuoden ikärajan. Päivärahan määrä pienenee työttömyyden jatkuessa. Syksyllä alkoi lisäksi ansiosidonnaisen päivärahan määrän porrastus työttömyyden jatkuessa. Kahdeksan viikon jälkeen määrä tippuu 80 prosenttiin, 34 viikon jälkeen 75 prosenttiin täydestä ansiopäivärahasta. Juristeilla työttömyys venyy onneksi harvoin kovin pitkäksi, vaikka työllistyminen onkin viime aikoina hidastunut. – Juristien ansiopäivärahakausi oli vuonna 2024 keskimäärin 99 päivää, Ylenius kertoo. Viimeisimmät muutokset tulivat voimaan vuoden 2025 alussa. Päivärahasta poistui korotusosa siltä ajalta, kun henkilö osallistuu työllistymistä edistäviin palveluihin. Näitä palveluita ovat esimerkiksi koulutukset. Samoin poistui niin sanotun liikkuvuusavustuksen korotusosa, jota on maksettu, jos uusi työpaikka on yli 200 kilometrin päässä. Lue myös Työttömyyskassan jäsenyys on kuin vakuutus Kassan jäsenyys kannattaa Työ- ja elinkeinoministeriön mukaan maaliskuun 2025 lopussa työttömiä juristeja oli 807. Ylenius muistuttaa, että työttömyyskassan jäsenyys on edelleen selkeästi kannattavaa. – Työtön juristi, joka kuuluu työttömyyskassaan, saa kuukaudessa keskimäärin noin 1 500 euroa enemmän ansiopäivärahaa kuin pelkällä peruspäivärahalla oleva. Hallitus päätti jatkaa yhdistelmävakuutuksen valmisteluja. Monille LL-kassan jäsenille kiinnostava tieto on sekin, että hallitus päätti puoliväliriihessään jatkaa niin sanotun yhdistelmävakuutuksen valmisteluja. Yhdistelmävakuutus tarkoittaa, että henkilö voisi vakuuttaa itsensä työttömyyden varalta sekä palkansaajana että yrittäjänä – nyt vakuutus on joko tai. Keskeiset muutokset työttömyysturvaan 2024–2025 1.1.2024: omavastuuaika piteni, lomakorvauksen jaksotus käyttöön 1.4.2024: 300 euron suojaosa pois, lapsikorotukset lakkautettiin 1.8.2024: vuorottelujärjestelmä lakkautettiin 2.9.2024: työssäoloehto 12 kuukauteen, ansiosidonnaisen päivärahan määrän porrastus työttömyyden jatkuessa, ikäsidonnaiset helpotukset pois 1.1.2025: päivärahan ja liikkuvuusavustuksen korotusosat pois Luitko jo nämä? Työssä 4.6.2025 Juristien työnsaanti sakkaa suhdanteiden takia Työssä 27.5.2025 Houkutteleeko tuomarin ammatti juristeja? Työssä 21.5.2025 Taltuta esiintymisjännitys