Juristimedian etusivulle

Työssä

Pitkä oikeustaistelu syrjinnästä päättyi hyvin liiton tuella

Kokenut diplomaatti Mari Neuvonen katsoi tulleensa syrjityksi kahdessa merkittävässä tehtäväntäytössä ulkoministeriössä, ja samaan päätyivät lopulta kaikki oikeusasteet. Ilman Juristiliiton jäsenyyttä oikeusprosessi olisi ollut Neuvoselle kohtuuttoman raskas ja kallis.
Teksti Saga Wiklund
kuvat ja videot Sanna Käsmä, Micky Kröl
Kuuntele juttu

Lähetystöneuvos Mari Neuvonen haki vuonna 2019 kahta tehtävää ulkoministeriöstä. Kyseessä olivat suurlähetystön päällikön sijaisen tehtävät Beirutissa ja Nairobissa.

Kummassakin lähetystössä päällikön sijaiseksi valittiin mies, jolla oli vähemmän työkokemusta ja koulutusta kuin Neuvosella. Valitut olivat ulkoasiainsihteereitä, kun Neuvonen oli lähetystöneuvos, jolla oli työkokemusta 23 vuotta. Neuvonen oli lisäksi toiminut kolme ja puoli vuotta päällikön sijaisena Suomen Kairon-edustustossa.

Neuvosella on tohtorin tutkinto Bristolin yliopistosta sekä valtiotieteiden ja oikeustieteiden maisterin tutkinnot Turun yliopistosta. Toisella miehistä oli oikeustieteen maisterin tutkinto ja toisella oli kaksi filosofian maisterin tutkintoa.

”Nämä olivat oman urani kannalta tärkeitä paikkoja.”

Neuvonen päätyi pyytämään perusteluja valitsematta jäämiselleen, sillä tämä ei ollut hänen kohdallaan ensimmäinen kerta. Hän oli havainnut aiemminkin, että ulkoministeriön avoimia tehtäviä täytettiin ilman perusteluita.

– Nämä olivat oman urani kannalta tärkeitä paikkoja. Tehtävän jälkeen olisin voinut päästä suurlähettilääksi.  

Juristiliitossa asia lähti nopeasti vireille

Juristiliiton jäsenenä Mari Neuvonen otti aluksi yhteyttä Juristiliiton työ- ja virkasuhdeneuvonnan neuvottelupäällikköön, OTK Petteri Kivelään.

– Yhteistyö oli todella hyvää, olen siitä kiitollinen. Kivelä reagoi nopeasti ja asiantuntevasti, ja hän oli empaattinen ja ystävällinen. Kivelä on erinomainen tasa-arvoasiantuntija, Neuvonen sanoo.

”Yhteistyö Juristiliiton kanssa oli todella hyvää, olen siitä kiitollinen.”

Kivelä otti yhteyttä ulkoministeriöön ja pyysi tasa-arvolain mukaista kirjallista selvitystä valinnoista.

– Kun eteen tulee syrjintäepäily, asia selvitetään aina tarkemmin ja tarvittaessa pyritään ensin neuvottelemaan, Kivelä kertoo.

Ulkoministeriöstä ei kuitenkaan saatu kunnollisia selvityksiä, joten Juristiliitto lähetti ministeriölle tasa-arvolain mukaisen hyvitysvaateen. Ulkoministeriö kiisti vaateen, ja tämän jälkeen hyvitystä lähdettiin hakemaan käräjäoikeudessa.

Liiton tuki ja vakuutus selkänojana

Jo tässä vaiheessa oli tiedossa, että prosessista voi tulla raskas ja pitkä, koska oikeusasteet ovat ruuhkautuneita. Prosessista olisi myös voinut tulla Neuvoselle erittäin kallis ilman Juristiliiton tukea. Liitto antaa jäsenille työ- ja virkasuhteisiin liittyvää neuvontaa ja neuvotteluapua ilmaiseksi.

Prosessista olisi voinut tulla Neuvoselle erittäin kallis ilman Juristiliiton tukea.

Liiton juristit eivät itse hoida oikeudenkäyntejä. Sen sijaan liiton jäsenet voivat hankkia oikeudenkäyntiin oikeudellisen avustajan jäsenten käytössä olevan oikeusturvavakuutuksen turvin. Näin kävi myös Neuvosen tapauksessa, ja tuki oli hänelle ratkaisevan tärkeä.

Oikeusturvavakuutuksen summaa on hiljattain nostettu, ja se on nykyään 40 000 euroa. Vakuutuksen omavastuu on 15 prosenttia, mutta kuitenkin vähintään 200 euroa.

Viiden ja puolen vuoden oikeusprosessi

Kun Neuvosen asia eteni käräjäoikeuteen, sen hoitaminen siirtyi Juristiliiton tuella oikeudelliselle avustajalle.

– Sain vinkin hyvästä tasa-arvoasioihin erikoistuneesta asianajajasta, Tuula Lehtisestä, ja hän olikin omaa luokkaansa. Äärimmäisen tarkka, huolellinen ja realistinen. Asiantuntevan ja kokeneen asianajajan tuella uskalsin lähteä oikeusprosessiin, Neuvonen kertoo.

Juristiliitto toimitti kaikki materiaalit Lehtiselle, ja asian hoitaminen siirtyi hänelle.

Helsingin käräjäoikeus päätti maaliskuussa 2022, että ulkoministeriö syyllistyi asiassa sukupuolisyrjintään. Ulkoministeriö valitti kuitenkin päätöksestä hovioikeuteen ja sen jälkeen korkeimpaan oikeuteen. Mieshakijoiden valitsemista perusteltiin kokonaisharkinnalla sekä tarpeella kasvattaa kokemattomampien virkamiesten ja ministeriön ”osaamispääomaa”.

Käräjäoikeuden päätös pysyi voimassa ylemmissä oikeusasteissa.

Käräjäoikeuden päätös pysyi voimassa ylemmissä oikeusasteissa. Korkeimman oikeuden mukaan ulkoministeriö saattoi ottaa nimityksissä huomioon muutakin kuin ansioituneisuuden, mutta perusteluista ei ilmennyt, miksi ansioituneempi hakija oli sivuutettu. Korkein oikeus katsoi, ettei ulkoministeriö kyennyt esittämään painavaa ja hyväksyttävää syytä mieshakijoiden valitsemiselle.

Syrjintä maksoi ministeriölle paljon

Ulkoministeriön kustannukset hävitystä oikeusjutusta nousivat noin 151 600 euroon. Summa sisältää ulkoministeriön omat ja vastapuolen oikeudenkäyntikulut sekä Neuvoselle maksetun hyvityksen korkoineen, noin 16 400 euroa kahdesta eri syrjinnästä.

Neuvonen painotti koko oikeuskäsittelyn ajan, että ulkoministeriön tulee noudattaa toiminnassaan tasa-arvolakia. Lisäksi hän tarjoutui joka vaiheessa sovittelemaan, mutta ministeriö ei siihen halunnut ryhtyä.

– Minua loukkasi se tapa, jolla minua kohdeltiin, Neuvonen kiteyttää.

Neuvonen on edelleen töissä ulkoministeriössä ja työskentelee nyt ministerineuvoksena Suomen Etyj-edustuston pysyvän edustajan sijaisena Wienissä. Hän pitää työtään mielenkiintoisena ja vaihtelevana.

Pitkän oikeusprosessin aikana Neuvosta helpotti liiton tuki ja se, että hänellä oli vahvoja tukijoita myös ulkoministeriön sisällä. Kestävyysurheilukin auttoi irrottamaan mieltä ikävistä asioista.

– Harrastan triathlonia ja käyn jatkuvasti epämukavuusalueellani. Tämä oikeusprosessi oli kuin maraton.

Juristiliiton ilmainen neuvonta palvelee kaikkia jäseniä

Jäsenet ja opiskelijajäsenet voivat hyödyntää ilmaiseksi liiton työ- ja virkasuhdeneuvontaa kaikissa työelämään liittyvissä oikeudellisissa kysymyksissä.

Liiton juristien neuvoja kysytään runsaasti esimerkiksi työ- ja virkasuhteiden alkamiseen ja päättymiseen liittyvissä tilanteissa. Erityisen paljon kysymyksiä tulee määräaikaisuuksiin ja palkkauksiin liittyvistä asioista.

Liiton neuvonta-apu on jäsenille ilmaista. Jos erimielisyys uhkaa edetä oikeusprosessiin, liiton juristit neuvovat jäsenten käytössä olevan oikeusturvavakuutuksen hyödyntämisessä.

Ensimmäinen yhteydenotto on hyvä tehdä sähköpostitse, ja sen jälkeen voidaan tarvittaessa sopia soittoajasta.

Yhteydenotot: 

neuvonta.yksityinen@juristiliitto.fi tai

neuvonta.julkinen@juristiliitto.fi