Etusivu › Edunvalvonta › Työmarkkinaedunvalvonta › Ajankohtainen neuvottelutilanne Ajankohtainen neuvottelutilanne Kerromme, miten työmarkkinaneuvottelut etenevät juristien näkökulmasta. Neuvottelukierros 2024–2025 – neuvotteluita käydään monella alalla Päivitämme tälle sivulle ajankohtaista tietoa yksityisen sektorin ja julkisen sektorin neuvottelutilanteesta. Yksityisen sektorin sopimusaloilla työskentelee noin 3000 Juristiliiton jäsentä ja julkisen sektorin aloilla noin 4500. Lisäksi neuvottelutulokset heijastuvat laajasti sopimusalojen ulkopuolelle. Juristiliitossa neuvotteluissa ja niiden seurannassa ovat erityisesti mukana toiminnanjohtaja Jore Tilander, yksityisen sektorin neuvotteluissa työelämäasioista vastaava johtaja Jaana Meklin ja julkisen sektorin neuvotteluissa neuvottelupäällikkö Petteri Kivelä. Katso työmarkkinaneuvotteluja koskevat tiedotteet Yksityisen sektorin neuvottelutilanne Päivitetty 15.4.2025 Ylemmät Toimihenkilöt YTN on yksityisen sektorin neuvottelujärjestö, joka vastaa Akavan kentässä ylempien toimihenkilöiden sopimustoiminnasta teollisuudessa sekä liike- ja palvelualoilla. YTN siis käy neuvottelut myös Juristiliiton jäsenten osalta. Jaana Meklin on Juristiliiton edustajana YTN:n hallituksessa, missä on käsitelty ja hyväksytty YTN:n yleiset neuvottelutavoitteet. Näin myös Juristiliiton näkemykset tavoitteiden sisällöstä näkyvät lopullisissa tavoitteissa. YTN:n hallitus myös käsittelee kaikki neuvottelutulokset ja joko hyväksyy tai hylkää tuloksen. Teknologiateollisuus, suunnittelu- ja konsultointiala sekä tietoala Teknologiateollisuuden kentän sopimukset päättyivät marraskuun lopussa. Sopimuksia on kaikkiaan kolme: teknologiateollisuuden, suunnittelu- ja konsultointialan sekä tietoalan sopimus. Näiden piirissä on yhteensä yli 100 000 ylempää toimihenkilöä. Juristiliitolla on jäseniä Teknologiateollisuudessa alle 200, suunnittelualalla ja tietoalalla molemmilla alle 100. Neuvottelut Teknologiateollisuuden työnantajat ry:n kanssa näistä sopimuksista alkoivat syyskuussa. Sopimukset syntyivät huhtikuun alussa. Sopimuksissa kustannusvaikutus kolmelle vuodelle on 7,8 %. Rahoitusalalle uusi työehtosopimus Rahoitusalan työehtosopimuksen piirissä on reilut 700 pankeissa sekä rahoitus- ja korttiyhtiöissä työskentelevää Juristiliiton jäsentä. Rahoitusalalle on kevään neuvottelujen tuloksena saatu uusi työehtosopimus, joka astuu voimaan välittömästi. Uusi sopimus on kolmivuotinen ja se on voimassa 28.2.2028 saakka. Sopimuksen mukaan palkkoja korotetaan 1.4.2025 yleiskorotuksella, jonka suuruus on 1,25% Työehtosopimuksen keskeinen sisältö: Sopimus on voimassa 28.2.2025 saakka Sopimuksen mukaan palkkoja korotetaan 1.4.2025 alkaen yleiskorotuksella, jonka suuruus on 1,25%. 1.10.2025 alkaen palkkoja korotetaan 1,25% palkkakeskusteluerällä Vuonna 2026 palkkoja korotetaan 1.1.2026 alkaen yleiskorotuksella, jonka suuruus on 1,45%. 1.11.2026 alkaen palkkoja korotetaan 1,45% palkkakeskusteluerällä. Vuonna 2027 palkkoja korotetaan 1.3.2027 alkaen yleiskorotuksella, jonka suuruus on 1,2%. 1.9.2027 alkaen palkkoja korotetaan 1,2% palkkakeskusteluerällä. Katso lisää uuden työehtosopimuksen muutoksista YTN:n sivuilta Rahoitusalalle syntyi työehtosopimus – Ylemmät Toimihenkilöt YTN Uusi rahoitusalan työehtosopimus lisätään kokonaisuudessaan YTN:n sivuille, kun se on saatu julkaisukuntoon. Muut alat Kemian alalla ehdittiin lakkoilla yksi päivä (11.4.), mutta 13.4. saatiin sovintoesitys, joka hyväksyttiin YTN:n hallituksessa 15.4. Myös työnantaja hyväksyi sovintoesityksen, joten alalle syntyi työehtosopimus. Suurimmassa osassa myös muita YTN:n aloja on saavutettu neuvottelutulos ja ne on hyväksytty YTN:n hallituksessa. Näin ollen yksityisen sektorin neuvottelukierros alkaa olla lähellä loppuaan. Kaikkien YTN:n sopimusten tarkemmat alakohtaiset tiedot löytyvät YTN:n sivuilta. Alakohtaisten tietojen jakamisen kannalta on tärkeää, että jäsenet ilmoittavat liitolle ajantasaiset työnantajatiedot. Muistathan jatkossakin päivittää työnantajatietosi jäsensivujen kautta. Julkisen sektorin neuvottelutilanne Päivitetty 6.5.2025 Julkisella sektorilla työskentelee noin 4500 Juristiliiton jäsentä. Heistä suuri enemmistö, noin 3500 jäsentä, työskentelee valtiosektorilla. Kunta- ja hyvinvointialalla työskentelee noin 450 jäsentä, yliopistosektorilla noin 150 jäsentä ja kirkonalalla noin 20 jäsentä. Juristiliiton jäseniä koskevista julkisen sektorin virka- ja työehtosopimuksista neuvottelee Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry. Juristiliitto on yksi JUKO ry:n jäsenjärjestöistä ja Juristiliiton toiminnanjohtaja Jore Tilander on JUKO:n hallituksen jäsen. Vaikka JUKOn jokaisella sektorilla on omat, keskeiset sopimustavoitteensa, on JUKOn hallitus vahvistanut kaikille sektoreille myös yhteiset tavoitteet. Yhteisiä neuvottelutavoitteita ovat ostovoimaa parantavat korotukset, palkaton työ palkalliseksi, omaishoitovapaa ja hedelmöityshoitojen vaatimat poissaolot palkallisiksi ja luottamusmiesten aseman parantaminen. Kirkko Kirkon uusi virka- ja työehtosopimus on hyväksytty 6.3.2025. Palkankorotusten taso on viennin avauksen mukainen ja palkat nousevat sopimuskaudella noin 7,8 prosenttia. Kolmivuotisen sopimuksen viimeinen on vuosi irtisanottavissa. Valtio Tammikuun puolivälissä alkaneet neuvottelut olivat tällä kertaa poikkeuksellisen vaikeat, ja maaliskuun alussa valtiolla siirryttiin sopimuksettomaan tilaan. Lopulta työmarkkinalaitoksen huomattavasti yleisen linjan alittaneeseen palkkatarjoukseen lähdettiin hakemaan korotusta sekä sovittelusta että lakoilla. Historiallisia lakkoja ehdittiin toteuttaa kahdessa vaiheessa ennen neuvottelutuloksen syntymistä. Valtiosektorille ehdittiin julistaa myös kolmas lakko ajalle 22.-23.5. Neuvottelutulos kuitenkin syntyi vappuaattona ja se hyväksyttiin 5.5. Sopimuksen hyväksymisen myötä kaikki lakonuhat vedettiin pois. Myös ylityö-, vuoronvaihto- ja saldon kerryttämisen kielto päättyi välittömästi. Sopimuksella saavutettiin yleisen linjan mukaiset palkankorotukset ja parannusta muun muassa matka-ajan korvaamiseen. Lue lisää sopimuksen sisällöstä Yliopisto Yliopiston virka- ja työehtosopimus oli voimassa 31.3.2025 saakka. Yliopistosektorin neuvotteluosapuolet aloittivat työehtosopimusneuvottelut jo hyvissä ajoin helmikuun alussa. Toistaiseksi neuvotteluissa on läpikäyty palkansaajien ja työnantajan tekstitavoitteita. Neuvotteluita jatketaan aktiivisesti neuvottelutuloksen aikaansaamiseksi. Huhtikuun loppupuolella kerrottiin, että neuvottelut ovat jumissa ja Tampereen yliopistoon annettiin lakkovaroitus vuorokauden mittaisesta lakosta 7.5. Työehtokiistan sovittelu jatkuu. Lue neuvotteluiden jumiutumisesta Lue sovittelusta Kunta-alan ja hyvinvointiala Kunta-alan ja hyvinvointialan virka- ja työehtosopimukset ovat voimassa 30.4.2025 saakka ja sopimusneuvottelut alkoivat tiistaina 11.3.2025. Pääsopijajärjestöt ja KT saavuttivat yhteisymmärryksen 30.4. kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksista. Uudet virka- ja työehtosopimukset sekä uusi palkkaohjelma hyväksyttiin 5.5. Uusi palkkaohjelma on voimassa vuoteen 2028. Palkankorotukset vastaavat vientiteollisuuden määrittelemää yleistä linjaa. Lue lisää sopimuksen sisällöstä Kaikki neuvottelutiedotteet löytyvät myös JUKO:n verkkosivuilta. Edunvalvonta Työmarkkinaedunvalvonta Julkinen sektori Yksityinen sektori Työmarkkinaneuvottelut Ajankohtainen neuvottelutilanne Valtikka, Yhteistiimi ja Yliote Ammatinharjoittajien ja yrittäjien edunvalvonta Opiskelijaedunvalvonta Oikeus- ja koulutuspolitiikka Palkkaus ja palkkasuositukset Juristiliiton suosituksia ja ohjeita Juristin eettiset ohjeet Suositus työsuhteen vähimmäisehdoista Nimikkeiden käyttö ja käännökset Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus Hallitusohjelma Vastuullisten lakipalveluiden työantajaperiaatteet Ota yhteyttä Jaana Meklin Johtaja, työelämä, OTK, VT 09 8561 0324 ja 0400 741686 jaana.meklin@juristiliitto.fi Petteri Kivelä Neuvottelupäällikkö, OTK 09 8561 0345 ja 041 458 0038 petteri.kivela@juristiliitto.fi Sisältöön liittyvät linkit JUKO ry YTN Tämä sivu on päivitetty viimeksi 06.05.2025