Juristiliitto tukee ilmoitettuja lakkoja – Valtiosektori ansaitsee kohtuulliset palkankorotukset

Valtiosektorin pääsopijat JUKO, Pro ja JHL ovat antaneet tänään maanantaina 31.3. yhteisen lakkovaroituksen. Kohdennettu lakko toteutetaan lakkovaroituksessa listatuilla työpaikoilla 15.–16.4. Syynä on työantajan kohtuuttoman heikko tarjous valtion palkankorotuksista seuraaville kolmelle vuodelle. Nyt todellakin tarvitaan liittojen yhteistä palkkaedunvalvontaa. 

Juristiliitto tukee työtaistelutoimia. Ilmoitetun lakon piirissä on kuitenkin pääosin muita valtiosektorin työntekijöitä kuin juristeja. Lakko toteutetaan kohdennetusti tietyissä valtion työpaikoissa ja niissä työskentelee noin parikymmentä Juristiliiton jäsentä. Lakot eivät siis ainakaan tässä vaiheessa koske vielä laajasti Juristiliiton jäseniä. 

Kokonaisuutena nämä valtiosektorin yhteiset vastatoimet ovat kuitenkin erittäin perustellut ja tarpeelliset. Juristiliitto on valtion työehdoista korkeakoulutettujen osalta neuvottelevan JUKOn jäsenliitto. Itse olen JUKOn hallituksen varapuheenjohtaja. Juristiliiton tuki työtaistelutoimista on päätetty liittomme hallituksessa. 

Lakkovaroituksen taustalla on tulokseton neuvottelukierros. Sopimuskausi päättyi 28.2. ja valtiotyönantaja katkaisi neuvottelut 7.3. Siihen mennessä Valtion työmarkkinalaitos oli tehnyt vain yhden tarjouksen, jossa palkankorotustaso oli 6,3 prosenttia kolmelle vuodelle. Tämä on selvästi vähemmän kuin yleiseksi linjaksi muodostunut 7,8 prosenttia.  

Valtiontyönantajalta on täysin tarpeetonta ajaa neuvottelutilanne tällä tavoin solmuun tilanteessa, jossa yhteinen näkemys on täysin saavutettavissa. 

Oikeudenhoidon ammattilaiset ansaitsevat palkankorotukset 

Työmarkkintoiminnalla olemme jäsentemme palkkaedunvalvonnan ytimessä. Juristiliitossa kannamme erityistä huolta juristien ansiotason kehityksestä. Oikeudenhoidon ammattilaiset saavat kyllä kiitosta juhlapuheissa, mutta nyt arvostus ei näkyisi ansiokehityksessä. Tämä ei käy. 

Kaikki valtiosektorin työntekijät ansaitsevat yleisen linjan mukaiset korotukset. Muutoin julkisen ja yksityisen sektorin palkkakuilu kasvaa entisestään. Palkansaajajärjestöjen vastatarjousta työnantaja ei ottanut lainkaan käsittelyyn neuvottelupöydässä. 

Lakkovaroituksen tavoitteena on saada valtiotyönantaja palaamaan neuvotteluihin niin, että saavutamme työntekijöiden kannalta oikeudenmukaisen lopputuloksen. 

Lakko ei koske juristeja laajasti, mutta tuella on tärkeä merkitys 

Lakko toteutetaan kohdennetusti tietyillä valtion työpaikoilla, eikä se siis koske laajasti juristitehtävissä työskenteleviä. Olemme lähettäneet kaikille lakon piirissä oleville jäsenillemme henkilökohtaista sähköpostia. Erillistä sähköpostia ovat saaneet myös kaikki valtiosektorilla työskentelevät Juristiliiton jäsenet. Jos työskentelet valtiolla, mutta et ole saanut viestejä, päivitä työpaikkatietosi. Ajantasaiset työpaikkatiedot ovat tärkeitä, sillä kohdennamme työmarkkinaviestintämme sen mukaisesti. 

Vaikka et tässä vaiheessa kuuluisi lakon piiriin, jokaisen jäsenen tuella on suuri merkitys lakon onnistumiselle. Uskon, että liittomme jäsenkunta, toimialoista riippumatta, tukee valtiosektorilla työskentelevien kollegoiden ansiotason kehittämistä. 

On tärkeää tehdä näkyväksi, että vaikka lakko on alueellisesti rajoitettu, olemme kaikki sen takana ja tuemme sen tavoitteita.

Lisätietoa:

Sopimushaluttomuuden hinta – lakkovaroitus valtiolle
Usein kysytyt kysymykset valtion lakosta
Tule mukaan webinaariin: Ajankohtainen työmarkkinatilanne 10.4. klo 8.30