Uutiset21.5.2025
Työehtosopimusten joustomahdollisuuksia ei osata tai haluta käyttää. Yleissitovuus nähdään työnantajien vapauksia rajoittavana, sen poisto on päätynyt puolueohjelmiin ja sitä väitetään jopa perustuslainvastaiseksi. Yleissitovuuden vastakohta ei kuitenkaan ole paikallinen sopiminen. Työ ja oikeus -forumiin syyskuun puolivälissä osallistuneet asiantuntijat kertovat työoikeudesta:
https://www.youtube.com/watch?v=myKNqEbpTz0