JUKO: Kunta- ja hyvinvointialalla sopimuskorotuksista on syntynyt yhteisymmärrys

Pääsopijajärjestöt ja KT ovat saavuttaneet yhteisymmärryksen kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksista. Lopullinen tulos vaatii vielä kaikkien sopimusalojen neuvottelutulokset ja osapuolten hallintojen hyväksynnän.

Kunta- ja hyvinvointialan palkansaajien pääsopijajärjestöt JUKO, JAU (JHL, Jyty), Sote (Tehy, Super) ja Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT pääsivät yhteisymmärrykseen kunta- ja hyvinvointialan sopimuskorotuksista tiistaina 29. huhtikuuta kello 22.15.

Lopullinen tulos vaatii vielä kaikkien kunta- ja hyvinvointialan sopimusalakohtaisten työehtosopimusneuvottelujen loppuun saattamisen. Lisäksi neuvottelutuloksen voimaantulo vaatii kaikkien palkansaajajärjestöjen sekä KT:n hallinnon hyväksynnän.

Hallinnot käsittelevät neuvottelutulosta tulevina päivinä.

Neuvottelutuloksen sisällöstä kerrotaan, jos kaikkien sopimusosapuolten hallinnot hyväksyvät ratkaisun.

Neuvottelut koskevat puolta miljoonaa ihmistä

Kunta- ja hyvinvointialan nykyiset työ- ja virkaehtosopimukset ovat voimassa 30. huhtikuuta asti. Neuvottelut uusista sopimuksista alkoivat 11. maaliskuuta.

Kunta- ja hyvinvointialan kolmetoista työ- ja virkaehtosopimusta koskee noin puolta miljoonaa palkansaajaa kunnissa, hyvinvointialueilla ja niiden omistamissa yrityksissä.

Kuntien ja hyvinvointialueiden toimintamenoista noin puolet on henkilöstökuluja.

Juristiliitto on JUKO:n jäsenliitto

Lisätiedot Juristiliiton jäsenten osalta:
Petteri Kivelä, neuvottelupäällikkö
petteri.kivela@juristiliitto.fi
p. 041 458 0038